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Défi du développement institutionnel de l’ACEAC

Les ressources et la structure du Secrétariat Général ne sont certainement pas à la hauteur des ambitions de l’ACEAC.  A ce jour, le Secrétaire général travaille seul, sans un personnel d’appoint et avec un  budget dérisoire.

Dans ses missions, il doit assurer la communication entre les membres, la coordination des activités des commissions  et le suivi des décisions et des orientations du comité permanent des Evêques. Il doit aussi assurer la visibilité de l’Association et des contacts réguliers avec les institutions publiques et privées intervenant dans le cadre de la Sous-région.

Un fonctionnement optimal du secrétariat général exige un budget et un personnel conséquents.

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